HR - Ljudski Resursi - Bosna i Hercegovina

Prava radnika “Elektroprivrede Republike Srpske” štiti novi kolektivni ugovor

Petrović je istakao da je potpisivanjem kolektivnog ugovora, koji danas stupa na snagu, postignuta apsolutna saglasnost na planu prava radnika “Elektroprivrede RS”.

- Na osnovu ovog dokumenta isplaćuje se 250 miliona KM godišnje za radnike unutar sistema ERS-a. Bilo je nekih nedoumica, disonantnih tonova sa Sindikatom, ali to je prirodno kada se razgovara i o procesima poslovanja naših preduzeća - kazao je Petrović, naglašavajući da Vlada RS od njih zahtijeva pozitivne rezultate, te je bilo teško odmjeriti i prava radnika i troškove održavanja u svim tim sistemima kako bi se održalo pozitivno poslovanje.

Kolektivnim ugovorom data je, naglasio je Petrović, sloboda i zavisnim preduzećima u okviru ERS-a da uz postojeća mogu da povećavaju svoja prava, zavisno od vlastitog poslovanja.

- Ako bolje posluju, mogu povećavati svoja, odnosno radnička prava. Ako lošije posluju, onda će biti u problemu jer Vlada Srpske neće dozvoliti negativno poslovanje - kazao je Petrović i dodao da su Sindikat i uprava firme na istoj strani kada je riječ o borbi za prava radnika i što bolje rezultate zavisnih preduzeća.

Mićanović je istakao da je Sindikat radnika ERS-a kroz ranije pregovore sa rukovodstvom “Elektroprivrede RS” pokazao da je institucija koja se mora poštovati i uvažavati.

- Mislim da ćemo u narednom periodu našu saradnju poboljšati - rekao je Mićanović, zahvalivši svim strukturama koje su pomogle da se potpiše pomenuti dokument.

On je izrazio nadu da će Sindikat ERS-a imati svoje mjesto kada je riječ o odlučivanju u preduzeću.

- Pored toga, smatram da naši radnici mogu mirno da spavaju, jer nijedno pravo radnika nije uskraćeno u poređenju sa nekadašnjim kolektivnim ugovorom. Čak smo određena prava i unaprijedili. Takođe, definisano je da se radni učinak isplaćuje kod pozitivnog rezultata u poslovanju - kazao je Mićanović.

Uprava ERS-a i Sindikat su, istakao je Mićanović, na zajedničkom zadatku u smislu unapređenja i razvoja firme.

Potpisivanju ovog značajnog dokumenta u prostorijama  “Elektroprivrede Republike Srpske” u Banjaluci prisustvovao je i ministar energetike i rudarstva RS Petar Đokić, te izvršni direktor za investicije i razvoj u ERS-u Jovica Vlatković.

Đokić je istakao da su ovim dokumentom regulisana sva prava na način da će zaposleni u sistemu ERS-a ostati na nivou prava koje su imali ranije, uz cilj da se stanje na tom planu u narednom periodu dodatno poboljša.

- S druge strane, tu su radnici da pomognu da ovaj veliki sistem bude efikasan, posluje pozitivno i ostvaruje dobit koja će se investirati u druge oblasti - rekao je Đokić.

Reorganizacija

Luka Petrović je istakao da je, zaključno sa 31. decembrom prošle godine, “Elektroprivreda RS” imala 8.800 zaposlenih, dok je godinu ranije bilo 9.900 radnika.

- Sistem reorganizacije distributivnih preduzeća doprinio je smanjenju broja radnika, a sada smo obavezni da reorganizujemo i proizvodna preduzeća u smislu optimizacije troškova, procesa unifikacije nekih sistema rada u elektranama i slično - rekao je Petrović.